Ein Event-Profi mit 20 Jahren Erfahrung
Wie Berlin Event dank Karriere-Kick nachhaltiges Wachstum und Stabilität erreichte
Durch systematisierte Kundengewinnung neue Firmenkunden gewinnen
Nachhaltiges Wachstum & Stabilität – gerade in der Zeit nach Corona
Erweiterung des Geschäftsmodells – neue Geschäftsfelder und regelmäßige Touchpoints mit Kunden
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Ein erfahrener Event-Experte …
Doch ohne klare Wachstumsstrategie
Olaf Masson ist seit über 20 Jahren in der Eventbranche aktiv und hat mit seiner Agentur Berlin Event bereits Veranstaltungen für große Unternehmen in Berlin organisiert. Er leitete dabei bis zu 80 Mitarbeiter. Trotz seiner jahrzehntelangen Erfahrung erkannte er nach Corona, dass sich der Markt verändert hatte – Wachstum und vor allem Stabilität rückten in den Fokus.
Die Folge:
Skalierungsschwierigkeiten: Er wollte mehr Sichtbarkeit erlangen und das Wachstum seiner Agentur vorantreiben, hatte jedoch keine klaren Prozesse dafür.
Mangelnde Systematik in der Kundengewinnung: Obwohl er ein großes Netzwerk und reichlich Know-how besaß, fehlte ihm eine reproduzierbare Methode, um konstant Firmenkunden zu gewinnen.
Unsicherheit durch die Pandemie: Corona hatte die Eventbranche erschüttert, und Olaf suchte dringend nach Möglichkeiten, sein Geschäft langfristig abzusichern und zu stabilisieren.
Das Erfolgskonzept
Mehr als nur ein Eventformat
Die Lösung bot sich, als Olaf zum ersten Mal von Karriere-Kick hörte. Ursprünglich war er fasziniert von der Idee, Unternehmen über ein spielerisches Event zusammenzubringen. Da er selbst über ein breites Event-Know-how verfügte, dachte er zunächst, er könne dieses Konzept selbst umsetzen.
Doch im Gespräch mit Johannes erkannte er schnell, dass es sich beim Karriere-Kick um weit mehr als nur ein Eventformat handelte:
Durchdesigntes und strukturiertes Konzept: Jedes Detail war bereits in standardisierte Prozesse gegossen und konnte 1:1 übernommen werden.
Systematisierte Kundengewinnung: Ein skalierbares System, das Olaf exakt die Strukturen bot, die ihm bislang gefehlt hatten.
Unternehmerisches Framework: Keine bloße Eventidee, sondern ein Business-Coaching und ein Framework, das messbare Ergebnisse für Wachstum und Stabilität liefern konnte.
Neugierig, wie der Karriere Kick auch Deine Sichtbarkeit aufs nächste Level heben kann?
Dann lass uns sprechen.
Sicherheit, Klarheit – und ein konkreter Plan
Darum entschied sich Olaf für den Karriere-Kick
Ein ausführliches Gespräch mit Johannes brachte Klarheit:
Obwohl Olaf zuerst dachte, er könne das Konzept alleine stemmen, wurde ihm im Austausch mit Johannes schnell klar, dass Karriere-Kick ihm nicht nur den Zugang zu namhaften Unternehmen ermöglichen würde, sondern ihm vor allem:
Vorgefertigte Prozesse und Abläufe zur Hand geben würde, die er für seine eigene Agentur adaptieren konnte.
Eine hochprofessionelle Begleitung anbot, in der alles von A bis Z durchgeplant und reproduzierbar war.
Diese Erkenntnisse ließen seine anfänglichen Bedenken schwinden. Er sah das Ganze nicht mehr nur als Eventbeteiligung, sondern als strategische Investition in die Zukunft seiner Agentur.
„Ich glaube, ohne Kivent wären wir gar nicht auf die Idee gekommen, so viele Sachen zu automatisieren.“
Olaf Marsson
Geschäftsführer Berlin Event
Und so sieht das Ergebnis aus:
Die Vorteile mit Karriere-Kick
Ein durchdesigntes und strukturiertes Konzept
Reproduzierbare Kundengewinnung
Dank standardisierter Prozesse konnte er regelmäßige Touchpoints mit Kunden und Lieferanten schaffen und so konstant neue Projekte generieren.
Neues Geschäftsfeld
Durch das Karriere-Kick-Modell eröffnete sich ein unerwarteter Einnahmezweig, der ihm in einer schwierigen Branchenphase zusätzliche Stabilität verschaffte.
Enorme Zeitersparnis
Statt alles eigenständig neu zu entwickeln, adaptierte er bestehende Strukturen und konnte sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Neue Perspektive und Klarheit
Olaf gewann eine völlig neue Sicht auf sein eigenes Business. Er erkannte Chancen, die er zuvor nicht für möglich gehalten hatte.
Diese Unternehmen haben bereits an Mirkos Event teilgenommen:
Der Mehrwert von Karriere-Kick
Darum funktioniert die Strategie so gut
Erfolgreiche Recruiting-Strategie, statt einer Vielzahl an verpuffenden Maßnahmen
Vertrauensaufbau und intensive Stärkung von Beziehungen, durch echte Touchpoints.
Regionale Sichtbarkeit durch Medienpräsenz, sowie die starke Partnerschaft zu relevanten Schulen und Unternehmen
Differenzierung von der Konkurrenz, durch stetige Präsenz und eine Maßnahme, die nachhaltige Mehrwerte für alle Beteiligten schafft.
Das Verrückteste an diesem Konzept?
Olaf hat es geschafft, durch die Zusammenarbeit mit Karriere-Kick sein Geschäft auf ein neues Level zu bringen. Die gesteigerte Sichtbarkeit öffnete ihm Türen zu namhaften Unternehmen und sorgte für spürbar mehr Umsatz und Gewinn.
Die professionelle und umfassende Betreuung ermöglichte es Olaf, sich auf seine Kernkompetenzen zu konzentrieren – die Organisation nachhaltiger Events. Gleichzeitig profitierte er stark von den etablierten Prozessen und Strukturen, die ihm jahrelange Entwicklungsarbeit ersparten.
Das Ergebnis: Olaf integrierte ein neues digitales Geschäftsfeld in seine Agentur, sparte wertvolle Zeit durch Automatisierung und genießt nun mehr Stabilität und Freiheit.
Wenn auch Du von dieser Strategie profitieren möchtest – dann ist der Karriere-Kick für Dich DIE Lösung!
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Kundenstimmen
Sie dir weitere Geschichten von erfolgreichen Kunden an
"Die Zusammenarbeit mit Johannes und seinem Team ist einfach klasse, hochprofessionell und sehr menschlich. Was ich besonders schätze, ist die schnelle Umsetzung und Offenheit gegenüber neuen Ideen. Der Mix aus Spaß, Professionalität und Menschlichkeit ist einfach genial, weshalb ich mich freue, ein Teil des Teams zu sein.“
„Mit über 500 Teilnehmern war das Event ein voller Erfolg. Wir sehen, dass sich enorm was getan hat. Wir haben die Jugendlichen wieder erreicht und ganz neue Möglichkeiten geschaffen uns mit den Unternehmen in der Region zu vernetzen.“
„Mit dem Karriere Kick haben wir das gewisse Extra gefunden. Das Event passt zu uns als Unternehmen. Die Zusammenarbeit war sehr direkt, es ist immer jemand da, der bei Fragen reagiert.“
„Wir sind maßlos begeistert. Kivent hat uns zu jeder Zeit professionell unterstützt. Uns wurde alles zur Verfügung gestellt. Es gibt für alles Pläne, Checklisten und Videotutorials.Durch den Karriere Kick haben wir Verbindungen und Kontakte generiert, die sonst sehr schwer gewesen wären. “
„Die Zusammenarbeit mit Kivent war ein Rundum-sorglos-Paket. Zu Beginn hatte ich einige Sorgen, das Konzept in der Kürze der Zeit alleine umzusetzen. Jetzt nach der Veranstaltung zeigte sich dies als unberechtigt. Die Veranstaltung war ein klarer Erfolg mit viel Spiel und Spaß auf Schüler- und Ausstellerseite!“
„Die Zusammenarbeit mit Hannes und seinem Team war für mich persönlich und geschäftlich ein großer Gewinn. Mit beeindruckender Schnelligkeit, Effizienz und Perfektion agierte das Team sowohl in der Vorbereitung als auch an den beiden Veranstaltungstagen. Mir bleibt nur „Danke“ zu sagen für eine unfassbar wertvolle Zusammenarbeit, geprägt von Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung.“
„Wir freuen uns, Partner/Kunde von Kivent und dem Karriere Kick zu sein, vor allem wegen der sehr professionellen Zusammenarbeit. Am meisten schätzen wir die Offenheit und Ehrlichkeit, um Dinge gemeinsam vorwärtszubringen. Danke für die vielen Jahre der Zusammenarbeit.“
„Mit Johannes Kirsch und seinem großartigen Team haben wir einen perfekten Partner mit einem innovativen Messeformat gefunden. Mit umfassenden Marketingpaketen, detaillierten Strukturen und Prozessen steht das Team rund um Johannes jederzeit als operativer und strategischer Ansprechpartner zur Verfügung und macht den Karriere Kick zu einem echten Erlebnis. Vielen Dank!“
„Der Karriere Kick ist aktuell das frischeste, coolste und nachhaltigste Messeformat im Bereich der Berufsorientierung! So fangen meine Gespräche mit Arbeitgebern, Lehrern und Schülern an. Und so empfehle ich es auch an interessierte Veranstalter. Selten hat man ein Produkt, bei dem so gutes und interessiertes Feedback kommt.“
FAQ
Du hast noch offene Fragen?
Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?
In einem Erstgespräch analysieren wir Ihre individuelle Situation und besprechen die Ziele, die Sie mit dem Karriere Kick erreichen wollen. Im Anschluss erstellen wir Ihnen einen Kostenvoranschlag und zeigen Ihnen, wie sich das Event für Sie refinanziert.
Ab wann lohnt sich der Karriere-Kick aus finanzieller Sicht?
Erfahrungsgemäß erreicht man den Break-even-Point bereits ab 40 teilnehmenden Unternehmen. Allerdings ist das von Region zu Region individuell. Um Ihnen hier Klarheit zu geben, erstellen wir Ihnen im Vorfeld eine kostenlose Prognose, die Ihnen genau aufzeigt, welche Ergebnisse Sie erwarten können.
Wie finanziert sich der Tag?
Der Tag finanziert sich größtenteils durch den Ticketverkauf an Unternehmen aus Ihrer Region. In einer kostenlosen Beratung zeigen wir Ihnen anhand von Zahlen, Daten & Fakten, welches Potenzial in Ihrer Region steckt.